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HR Business Partner (m/w)

Personal

Start:
01.07.2017

Arbeitszeit:
Vollzeit

Befristung:
Nein

Über uns

DMK GROUP ist mit 6,7 Milliarden verarbeiteten Kilogramm Milch von 8.300 Milcherzeugern Deutschlands größtes Molkereiunternehmen. Zum Kundenkreis der DMK GROUP zählen nationale und internationale Handelsunternehmen, Lebensmittelhersteller und Großverbraucher. Im Jahr 2016 wurde DMK GROUP mit rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 26 Standorten als einer der besten Arbeitgeber unter den Lebensmittelgroßkonzernen Deutschlands ausgezeichnet.

Richten Sie ihre Bewerbung an:

Christian Balke

DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Münsterstraße 31
48351 Everswinkel, Deutschland

Oder nutzen Sie das Online-Formular:

Zum Online-Formular >

Kurzbeschreibung

Für unseren Standort Everswinkel suchen wir zum 01.07.2017 für die Abteilung Personal einen HR Business Partner (m/w).

Ihre Tätigkeit

Als Dienstsitz des HR Business Partners (m/w) kann alternativ auch Georgsmarienhütte gewählt werden.

• Beratung und Coaching der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und  
  personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an der Definition und Beteiligung an der Implementierung von neuen HR -
  Prozessen
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung der vorhandenen HR - Tools
• Mitwirkung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Beratung der Führungskräfte bei disziplinarischen Maßnahmen und Begleitung von
  Mitarbeitergesprächen
• Initiierung der administrativen Umsetzung personalrelevanter Themenstellungen in
  enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen der DMK Group
• Aufzeigen und planen notwendiger Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den Arbeitnehmervertretungen
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
• Beratung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Gesetze, geltender
  Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge
• Direkte Berichtslinie an den Head of HR

Unsere Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder eine
  vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in der gesamten Bandbreite der HR
  - Themen, möglichst in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der operativen Umsetzung strategischer HR - Themen
• Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, gepaart mit selbstsicherem Auftreten und
  Überzeugungskraft
• Gute Englischkenntnisse
• gelegentliche Reisebereitschaft

Sie sind an dieser beruflichen Aufgabe in unserem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten/gleichgestellten Menschen.

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